绩效考核

用于对老师的月度绩效考核设置

考核项

分为加分项和扣分项，添加考核项时输入中英文名称、中英文备注和类型

考核等级

添加考核等级，每列对应的最小分值、最大分值、对应等级及备注

完成设置后，管理员可以在员工管理-绩效考核对员工进行考核和查看